The Company:
Outschool’s mission is to inspire kids to love learning. In our fast-changing world, the traditional educational system struggles to meet the diverse and evolving needs of young learners. Outschool reimagines this system, offering flexible and engaging learning experiences as a supplement and alternative to traditional education. By connecting learners with a global community of teachers and peers through our online platform, we make learning personal, dynamic, and deeply human.
We've made significant strides since launching our marketplace of live online classes in 2017. Finding initial success with secular homeschoolers, we then expanded to enrichment learning to meet the needs of a wider audience, growing our business 16x since 2019. Post-pandemic, we have evolved our platform to power academic learning, incorporated AI, and have begun to grow our international community. We're proud to have served over 1M passionate learners with more than $100M in annual bookings.
Driving disruptive, positive change in education is rewarding and hard. Outschool team members are encouraged to challenge themselves, take risks, and grow in their careers. We look for talented people whose sense of urgency, innate curiosity, and determination to drive impact will help Outschool achieve outsized results in pursuit of our mission. We invite you to be part of an ambitious team dedicated to ensuring every learner can navigate the future with curiosity, resilience, and a love of learning.
회사 소개
Outschool의 목표는 아이들이 배움을 좋아하도록 돕는 것입니다. 세상이 빠르게 변하면서 기존의 교육 시스템은 다양한 학생들의 필요를 모두 충족하기 어려워졌습니다. Outschool은 이러한 한계를 넘어서기 위해, 전통적인 교육을 보완하고 대체할 수 있는 재미있고 유연한 온라인 학습 경험을 제공합니다. 우리는 전 세계 선생님과 학생들이 온라인으로 연결될 수 있도록 지원하며, 배움을 더 개인적이고, 생동감 넘치며, 의미 있는 경험으로 만들고자 합니다.
2017년, 라이브 온라인 수업 마켓플레이스로 시작한 Outschool은 처음에는 홈스쿨을 하는 가족들에게 인기를 얻었고, 이후 더 많은 학생들을 위한 다양한 수업을 추가하면서 빠르게 성장했습니다. 특히, 2019년 이후 16배 성장했으며, 팬데믹 이후에는 학습을 돕는 AI 기능을 추가하고, 국제 시장으로 확장하기 시작했습니다. 지금까지 100만 명 이상의 학생들이 Outschool을 이용했으며, 연간 1억 달러(약 1,300억 원) 이상의 수업 예약이 이루어지고 있습니다.
교육을 변화시키는 일은 쉽지 않지만, 그만큼 보람도 큽니다. Outschool의 팀원들은 새로운 도전을 즐기고, 과감하게 시도하며, 자신의 커리어를 발전시킬 수 있는 기회를 얻습니다. 우리는 빠르게 문제를 해결하려는 자세, 호기심, 그리고 교육에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 열정을 가진 인재를 찾고 있습니다. 모든 학습자가 호기심, 회복력, 학습에 대한 사랑을 가지고 미래를 개척할 수 있도록 헌신하는 야심찬 팀에 참여해 주시기 바랍니다.
Outschool은 Fast Company에서 세계에서 가장 혁신적인 에듀테크(EdTech) 기업으로 선정되었으며, Elpha에서 여성 친화적인 최고 스타트업 10곳 중 하나로 꼽혔습니다. 또한, BuiltIn에서 2년 연속 최고의 원격 근무 기업으로 선정되었으며, Y Combinator의 톱 컴퍼니 리스트에도 3년 연속 이름을 올렸습니다.
The Role
We are an effective, cross-functional product team distributed across the US, Canada and Korea. Our philosophy is to start small and then intentionally iterate to test our assumptions and learn quickly. We’re building a complex product for a highly engaged audience, and quality is what lets us move fast without breaking trust. As a QA Tester / Engineer, you’ll help ensure every release feels reliable, delightful, and safe for learners, families, and educators.
You’ll work closely with engineers, PMs, and designers throughout the development lifecycle. This is an entry-level role designed for someone excited to grow into a well-rounded quality professional—learning how to think like a user, test like an engineer, and communicate like a product partner.
We believe the future of education is hybrid—online and in person—and that quality is essential to earning trust with families and educators. You’ll be a key part of making sure new capabilities ship safely, existing flows stay reliable, and we continue to deliver learning experiences that kids love.
We value hands-on experience, strong attention to detail, and a willingness to learn. If building great products for children sounds meaningful and fun to you, we’d love to meet you.
역할 소개
우리의 미국, 캐나다, 그리고 한국 전역에 분산되어 있는 효율적인 프로덕트 팀입니다. 우리의 철학은 작은 규모로 시작한 뒤, 가설을 검증하고 빠르게 배우기 위해 의도적으로 반복 개선해 나가는 것입니다. 우리는 높은 참여도를 가진 사용자들을 위한 복잡한 제품을 만들어가고 있으며, 품질은 신뢰를 깨뜨리지 않으면서도 빠르게 움직일 수 있게 해주는 핵심 요소입니다. QA 테스터 / 엔지니어로서 여러분은 모든 릴리스가 학습자, 가족, 그리고 교육자에게 신뢰할 수 있고, 만족스럽고, 안전하게 느껴지도록 돕게 됩니다.
여러분은 제품 개발 전 과정에서 엔지니어, PM, 디자이너와 긴밀하게 협업하게 됩니다. 이 포지션은 입문(주니어) 레벨 역할로, 균형 잡힌 품질 전문가로 성장하고자 하는 분을 위해 마련되었습니다. 즉, 사용자처럼 사고하고, 엔지니어처럼 테스트하며, 프로덕트 파트너처럼 소통하는 법을 배워 나가게 됩니다.
우리는 교육의 미래가 온라인과 오프라인이 결합된 하이브리드 형태라고 믿으며, 가족과 교육자의 신뢰를 얻기 위해서는 품질이 필수적이라고 생각합니다. 여러분은 새로운 기능이 안정적으로 출시되고, 기존 사용자 흐름이 안정적으로 유지되며, 아이들이 사랑하는 학습 경험을 계속 제공할 수 있도록 하는 데 핵심적인 역할을 하게 됩니다.
우리는 직접 해보는 경험, 세밀한 주의력, 그리고 배우려는 의지를 중요하게 여깁니다. 아이들을 위한 훌륭한 제품을 만드는 일이 의미 있고 즐겁게 느껴진다면, 꼭 여러분을 만나고 싶습니다.
CORE RESPONSIBILITIES
- Partner with product pods to plan and execute testing for new features, joining early in planning and design stages to identify key risk areas and user flows.
- Run bug bashes end-to-end: facilitate sessions, document bugs with clear repro steps, help score priority/impact, and verify fixes.
- Perform baseline smoke, exploratory, and integration testing to catch regressions and uncover unknown issues before and after releases.
- Perform stress tests, accessibility (a11y) tests and international (i18n) / language testing.
- Respond to ad-hoc QA requests by creating Jira tickets, shaping test plans with requesters, and delivering timely feedback.
- Track and improve product quality over time by monitoring recurring regressions, test coverage gaps, and maintaining shared test users and device/browser coverage guidelines.
주요 책임:
- 제품 팀과 협업하여 신규 기능에 대한 테스트를 계획하고 수행하며, 기획·디자인 초기 단계부터 참여하고 핵심 위험 영역과 주요 사용자 흐름을 파악합니다.
- 버그 배시(bug bash)를 처음부터 끝까지 운영합니다: 세션을 진행하고, 명확한 재현 단계가 포함된 버그를 문서화하며, 우선순위와 영향도의 점수 산정에 참여하고, 수정 사항을 검증합니다.
- 릴리스 전후로 기본 스모크 테스트, 탐색적(exploratory) 테스트, 통합(Integration) 테스트를 수행해 회귀(regression)를 잡고 잠재적인 이슈를 발견합니다.
- 스트레스 테스트, 접근성(a11y) 테스트, 그리고 국제화(i18n) / 언어 관련 테스트를 수행합니다.
- 수시로 들어오는 QA 요청에 대응하며 Jira 티켓을 생성하고, 요청자와 함께 테스트 계획을 구체화한 뒤, 신속하고 명확한 피드백을 제공합니다.
- 반복적으로 발생하는 회귀, 테스트 커버리지의 공백을 모니터링하고, 공용 테스트 사용자 및 디바이스/브라우저 커버리지 가이드를 유지·개선하여 장기적으로 제품 품질을 추적하고 향상시킵니다.
HOW YOU WORK
- You’re curious and user-obsessed: you try to break things because you care about a smooth experience.
- You’re systematic but not rigid: you can follow a plan and also explore creatively.
- You communicate clearly: great bugs have clear steps, expected vs actual behavior, and helpful context.
- You like learning: you’ll grow your skills in testing strategy, tooling, and product thinking over time.
업무 방식:
- 여러분은 호기심이 많고 사용자 경험에 집착합니다. 더 매끄러운 경험을 만들기 위해 의도적으로 제품을 “망가뜨려보며” 문제를 찾아냅니다.
- 여러분은 체계적이지만 경직되지는 않습니다. 테스트 계획을 충실히 따르는 동시에, 창의적으로 탐색하며 새로운 문제를 발견할 수 있습니다.
- 여러분은 명확하게 소통합니다. 좋은 버그 리포트는 분명한 재현 단계, 기대 결과 vs 실제 결과, 그리고 도움이 되는 맥락을 포함합니다.
- 여러분은 배우는 것을 즐깁니다. 시간이 지나며 테스트 전략, 도구 활용, 그리고 프로덕트 관점의 사고 역량을 꾸준히 키워 나가게 됩니다.
DESIRED EXPERIENCE & SKILLS:
- Some experience in QA, software testing, or a related internship/project; entry-level candidates welcome.
- Strong user empathy and product mindset — you enjoy thinking through real-world workflows and edge cases.
- Ability to write excellent bug reports inclusive of clear reproduction steps, expected vs. actual behavior, screenshots/video, and severity/priority suggestions.
- Attention to detail and organization — you can track multiple testing requests and follow through reliably.
- English communication skills (intermediate or higher reading, writing, speaking, and listening).
NICE TO HAVE
- Basic technical literacy: can read simple logs, understand API responses, and communicate effectively with engineers (no coding required).
- Experience (or clear familiarity) with manual testing practices: smoke testing, exploratory testing, regression testing, and writing test plans/checklists.
요구되는 경험 및 기술:
- QA, 소프트웨어 테스트, 또는 관련 인턴/프로젝트 경험 0–2년; 신입 지원자도 환영합니다.
- 높은 사용자 공감 능력과 프로덕트 마인드셋 — 실제 사용자 워크플로우와 엣지 케이스를 고민하는 것을 즐깁니다.
- 훌륭한 버그 리포트를 작성할 수 있는 능력: 명확한 재현 단계, 기대 결과 vs 실제 결과, 스크린샷/영상, 심각도·우선순위 제안 포함.
- 세부사항에 대한 높은 주의력과 조직력 — 여러 테스트 요청을 추적하고 책임감 있게 끝까지 처리할 수 있습니다.
- 영어 커뮤니케이션 능력(중급 이상: 읽기, 쓰기, 말하기, 듣기).
우대사항
- 기본적인 기술 이해도: 간단한 로그를 읽고, API 응답을 이해하며, 엔지니어와 효과적으로 소통할 수 있음(코딩 능력은 필요 없음).
- 수동 테스트 실무에 대한 경험(또는 명확한 이해): 스모크 테스트, 탐색적 테스트, 회귀 테스트 수행 및 테스트 계획/체크리스트 작성 경험.
BENEFITS
- Shared Financial Success: Competitive salaries and stock options.
- Coworking Office located directly at exit 11, Jangsan Station in beautiful Haeundae, Busan.
- Necessary equipment (MacBook, monitor, etc.) and software for work provided
- Finish work early in the day - working hours from 7AM - 3PM.
- Flexible vacation, use whenever you like. Korean national holidays plus 15 extra days per year.
- Invitation to join the annual company retreat once per year (flight to United States, hotel, meals paid for by company).
혜택
- 공유된 금융 성공: 경쟁력 있는 급여, 스톡 옵션, 그리고 은퇴 저축을 쉽게 할 수 있는 투자 계획을 제공합니다.
- 유급 휴가 & 가족 혜택: 유급 휴가(PTO) 및 가족 휴가는 팀원들이 재충전하고, 휴식을 취하며, 가족 및 친구들과 시간을 보낼 수 있도록 지원합니다.
- 평생 학습 지원: 연간 예산을 통해 스스로 직업적 성장과 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 학습을 주도할 수 있습니다. 또한, 직원 자녀가 Outschool에서 수업을 들을 수 있도록 별도의 예산도 지원합니다!
- 커뮤니티 기여: Outschool은 직원들의 지정 기부금에 대해 동일한 금액을 매칭 기부하며, Outschool.org의 비영리 프로그램을 지속적으로 지원하는 데 힘쓰고 있습니다.
- 아름다운 부산 해운대에 위치한 장산역 11번 출구 바로 앞 코워킹 오피스
- 하루 중 일찍 일을 마칩니다 - 근무 시간은 오전 7시에서 오후 3시
- 업무에 필요한 장비(맥북, 모니터 등), 소프트웨어를 지원
- 유연한 휴가, 언제든지 사용 가능. 국가 공휴일 및 연간 15일 추가
- 연 1회 회사 연례 휴양 초대(미국행 항공편, 호텔, 식사비는 회사에서 부담)
We use Covey as part of our hiring and / or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound on March 21, 2024.
Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here.
Benefits & Culture:
At Outschool, we believe that taking care of one another enables us to do our best work. To us that means:
- Shared Financial Success: Competitive salaries, stock options, retirement plans.
- Health & Wellness: Comprehensive medical, dental, vision, disability, and life insurance — plus fertility/family planning coverage and access to ModernHealth coaching & therapy.
- PTO & Family Benefits: Generous PTO and family leave policies.
- Hybrid & Remote-Friendly: Outschool has a distributed team across the U.S. and Canada and a new office in San Francisco. Bay Area–based employees work in the office part of the week and receive commute-related benefits. Team members outside the Bay Area remain fully remote, with support for expensable home office setup, internet, and weekly meals to stay connected no matter where you are.
- Lifelong Learners: Annual budgets for professional development and DEI learning; budgets for children to take Outschool classes.
- Community Impact: Outschool matches employee donations to eligible charities and supports Outschool.org’s nonprofit programs.
Outschool is an equal opportunity employer. We view diversity as a moral imperative and competitive advantage. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We plan and structure our interviews to directly assess skills and experience.
If you require a reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, please contact
recruiting@outschool.com.
Benefits packages are included for full-time employees only. Please note benefits and perks may vary for employees based outside of the US and Canada.
Full-time employees must be a citizen or legal residents of the U.S. or Canada and reside in U.S. or Canada, unless specifically indicated otherwise.
Once you submit your application, Outschool will process your personal data to evaluate your candidacy for employment. Unless specifically indicated otherwise, we hire employees only in the U.S. and Canada. Applicants else where should be aware that we may discard your application upon submission or we may ask if you would like us to retain it later should there be consideration (this is not typical at all). If you are selected for interviewing, your data will be shared with interviewers and personnel involved in that process. If not hired, your application will be retained for one year in case there is another suitable role. You may opt out of this at any time. Please see our Employee/Applicant Privacy Notice for more detailed information. If applicable, as you progress through the process, we will be clear about what information is being asked for and what happens with that information. 
