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BoxについてBox(NYSE: BOX)はインテリジェントコンテンツ管理(ICM)プラットフォームのリーディングカンパニーです。Boxのプラットフォームは、企業のコラボレーション促進や、コンテンツのライフサイクル全体の管理、重要なコンテンツの保護、そしてエンタープライズAIによるビジネスワークフローの変革を実現することを目指しています。2005年に米国で設立され、JLL、モルガン・スタンレーなどを含む大手グローバル企業や、日本では約19,000社および日経225の76%の企業の業務効率化を支援しています。Boxは、カリフォルニア州レッドウッドシティーに本社を置き、米国、ヨーロッパ、アジアに拠点を持っています。株式会社Box Japanは2013年に設立された日本法人です。
Boxでは、重要なコンテンツを扱うプラットフォームをさらに推進し、お客様の働き方に大きな変革を提供する、またとない機会があります。コンテンツは私達の業務の中心にあります。契約書、請求書、社員情報、財務情報、製品仕様、マーケティング資産などの部署間に跨る重要なビジネス・プロセスに含まれる数十億ものファイルや情報が日々流れています。私達のミッションは、コンテンツ管理にインテリジェンスをもたらし、お客様がデジタル・トランスフォーメーションを実現するお手伝いをさせていただくことです。このAIと膨大な業務コンテンツの融合による、大規模な働き方の変革期に、そのビジネスの最前線に貢献することが、Boxではできます。
Box Consultingが目指しているのは、コンサルティングサービスそのものを販売することではありません。お客様がBoxをより広く、より高度に活用し、業務効率化、セキュリティ向上、TCO削減、ROI向上といった具体的なビジネス成果につなげることが、私たちのゴールです。そのためには、お客様から提示されたニーズに応えるだけでなく、その背景にある本質的な課題を理解し、「Boxを使って何を変えることができるのか」から提案を組み立てる必要があります。
今回募集するSolutions Consultant(SC)には、この営業スタイルをBox Consulting Japanの新しい当たり前にしていくことを期待しています。Managerとともに、より高い価値を提供できるソリューションや提案の型をつくり、自らパイプラインを生み出し、より大規模で戦略的な案件を創出していく。時にはサービス営業という立場を超え、アカウント営業や社内のステークホルダーへ建設的に意見しながら、Box全体として顧客に届ける価値を最大化するために商談をリードすることも求められます。
これは、完成された営業モデルの中で決められたサービスを販売するポジションではありません。自ら考え、周囲を巻き込み、実行し、その結果を売上と顧客成果の両方につなげることで、Box Consulting Japanの次の成長ステージをManagerと一緒につくるポジションです。
Box ではコミュニティと対面でのコラボレーションを重要視していてます。Box の社員(Boxers)は、少なくとも毎週3日間以上はオフィスで勤務することが求められます。選考プロセスの中で、リクルーターが働き方や企業文化についてさらに詳しくご説明します。
私たちは「AIファースト」の企業です。すなわち、常に成長マインドセットを持ちながら仕事に取り組み、AIを活用し、より迅速かつ適切な意思決定を行い、インパクトを高める方法を見つけていくことが求められます。
Box ConsultingのSolutions Consultantとして成功するために最も重要なのは、顧客から与えられた要件をそのまま形にすることではなく、「本当に解決すべき課題は何か」「Boxだからこそ提供できる価値は何か」を考え、提案し、最終的な顧客成果まで責任を持とうとする姿勢です。
私たちは、与えられた仕事を確実に実行することだけを求めているわけではありません。
自ら目標達成までの道筋を考え、Commitしたことを実行する。必要であれば既存のやり方にも問いを持ち、周囲を巻き込みながらより良い方法をつくる。そして、その結果を顧客成果とビジネス成果の両方につなげる。
そんな方と一緒に、Box Consulting Japanの新しい営業のあり方をつくっていきたいと考えています。
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability, and any other protected ground of discrimination under applicable human rights legislation.
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At Box, we believe in the power of AI to improve the recruiting process while keeping people at the heart of every decision. For more information on the use of AI in our hiring process, please visit our webpage here.
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