Career Changer Programme | Travel Lifestyle Manager (German Speaker)

Bereit für den Sprung in die Welt des Luxusreisens als Reiseberater*innen?

Die Ten Lifestyle Group sucht ab 05. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) eine motivierte, fröhliche und aufgeschlossene Persönlichkeit

Quereinsteiger als Travel Lifestyle Manager (m/w/d) 100%

Unser Quereinsteiger-Programm in Kapstadt bietet Ihnen die einmalige Chance, Ihre Leidenschaft für Reisen in eine neue Karriere zu verwandeln. Wenn Sie serviceorientiert sind, ein Gespür für Exklusivität haben und nach einem Job mit internationalem Flair suchen – dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg.

Ihre Aufgaben während des Programms

Im Rahmen des neunmonatigen, praxisorientierten Ausbildungsprogramms lernen Sie unter anderem:

• Die eigenständige Planung, Buchung und Betreuung von Reiseanfragen
• Die bedarfsgerechte Gestaltung individueller Reiselösungen – von Standard bis Luxus
• Den professionellen Umgang mit dem Buchungssystem Amadeus (GDS)
• Die souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden
• Den Aufbau eines Concierge-Ansatzes für persönliche und lösungsorientierte Beratung

Nach bestandenen Zwischenprüfungen (nach 3 und 6 Monaten) folgt eine vertiefende Übergangsphase von ca. 2–3 Monaten, in der Sie spezifische Prozesse und Systeme von Ten kennenlernen. Ziel ist die anschliessende Übernahme in eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres europäischen Travel-Teams – mit Standort in Kapstadt.

Requirements

Anforderungen

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem beliebigen Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook etc.)
• Idealerweise Erfahrung im Kundenkontakt (z. B. Hotellerie, Events, Kundenservice)
• Hohes Servicebewusstsein, Teamgeist und Lernbereitschaft
• Bereitschaft, zunächst einen befristeten 9-Monats-Vertrag im Rahmen des Programms einzugehen
• Einverständnis zur 100%igen Anwesenheit im Büro in Kapstadt während der gesamten Ausbildungszeit (Homeoffice ist in dieser Phase nicht möglich)

Benefits

Was Wir bieten

• Ein bezahltes, 9-monatiges Einstiegsprogramm mit klarer Perspektive
• Monatliches Bruttogehalt von ZAR 15’000 während der Programmdauer
• Individuelle Einarbeitung, persönliche Betreuung und regelmässiges Feedback
• Ein professionelles, internationales Team mit hoher Servicekultur
• Umfassende Einblicke in die Welt des Premium- und Luxusreisens
• Eine fundierte Ausbildung mit anschliessendem Einstieg in eine internationale Karriere

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Commitment to Diversity

Wir fördern unterschiedliche Philosophien, Kulturen und Erfahrungen. Wir schätzen Diversität und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds für unsere Mitarbeiter ein. Dieser Gedanke eint die Teams der TEN. Alle Aspekte unserer Beziehung, einschliesslich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmassnahmen oder Kündigung, basieren auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen.

"Ten arbeitet nur mit einer kleinen Liste bevorzugter Personalvermittler zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir zur Zeit keine weiteren Personalvermittlungsagenturen akzeptieren."